Групповое страхование – Collective policy
Совокупность договоров личного страхования,
заключаемых страховщиком не с отдельными физическими лицами, как в
индивидуальном страховании, а с администрацией предприятия (организациями,
учреждениями) или профсоюзом, которые выступают в качестве страхователя.
Застрахованными
являются лица, работающие по найму на данном предприятии.
В
коллективе может создаваться несколько страховых групп, в которые объединяются
лица одинаковой профессии, одинаковой должности, получающие одинаковую
заработную плату или имеющие один и тот же возраст. Число членов группы может
быть различным, однако в договоре должны принимать участие большинство лиц
однородной категории работников.
Высокий
процент охвата коллектива предприятия необходим для обеспечения финансовой
устойчивости операций. Каждая группа избирает единую страховую сумму. Для всех
ее членов устанавливается единый тариф.
Иногда
Г.с. распространяется и на
семьи членов страховой группы.
В
экономически развитых странах подавляющее большинство (до 98%) промышленных и
торговых фирм систематически страхуют своих работников, часть взносов по
договору страхования, а иногда и полную их сумму погашает профсоюз или
предприниматель.
В
групповые страховые контракты включаются условия выплаты пенсии по старости,
страховой суммы в случае смерти работника или члена его семьи.
Особенно
часто Г.с. используется в
качестве страхования от болезней и несчастных случаев. Оно имеет несколько разновидностей:
страхование расходов на лечение в больнице, страхование хирургических расходов,
страхование обычных или регулярных медицинских расходов, страхование
чрезвычайных медицинских расходов, страхование доходов от понижения во время
болезни.
Особенно
широко распространено групповое страхование пенсии по старости.
Заключение
договора Г.с. сразу с целой
группой рабочих и служащих, простота оформления и обслуживания страхователей,
отсутствие медицинского освидетельствования уменьшают расходы на ведение операций
и позволяют установить относительно невысокие тарифы.